id: Гость   вход   регистрация
текущее время 18:11 19/11/2019
Владелец: SATtva (создано 02/08/2007 22:20), редакция от 02/08/2007 22:20 (автор: SATtva) Печать
Категории: приватность, инфобезопасность, прослушивание коммуникаций, защита email
http://www.pgpru.com/Новости/2007/08-02-КомпанииУвольняютСотрудниковИз-ЗаЭлектронныхПисем
создать
просмотр
редакции
ссылки

02.08 // Приватность // Компании увольняют сотрудников из-за электронных писем


[Не скажу, что одобряю офисных тружеников, использующих рабочие ПК в личных целях, и не имею ничего против установки контент-фильтров, но перлюстрация почты сотрудниками СБ или ИТ-отделов — это нечто удивительное, — SATtva]


Компании стали все тщательней следить за электронной корреспонденцией своих сотрудников, опасаясь утечки корпоративных секретов. В связи с этим, возросло и количество жертв безответственного отношения к переписке на работе. По данным Forrester Consulting и Proofpoint, за последний год более четверти американских компаний увольняли сотрудника за нарушения правил пользования электронной почтой. Как выяснилось, 32% фирм нанимают на работу специальных людей для просматривания исходящих электронных писем, а в компаниях, где работают больше 20000 человек эта цифра приближается к 39%.


За последние 12 месяцев около 33,8% компаний проводили расследования по поводу обнаруженных писем с нежелательным содержанием. Примерно 31,8% организаций за тот же период столкнулись с возможными нарушениями правил конфиденциальности и защиты данных, и 27,6% компаний уволили виновного в этом сотрудника. 45,5% фирм ограничились лишь предупреждениями и дисциплинарными взысканиями. Оказалось также, что у 11% компаний вообще не существует каких-либо правил в отношении использования электронной почты, сообщает eWeek.


В ProofPoint утверждают, что каждое пятое письмо, отправленное офисными служащими за прошедший год с рабочей почты, представляло риск раскрытия юридических и финансовых тайн или другой конфиденциальной информации.


Источник: http://net.compulenta.ru/327580/


 
Комментариев нет [показать комментарии/форму]
Ваша оценка документа [показать результаты]
-3-2-1 0+1+2+3